岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效。  
2. 协调团队成员工作分配，提升整体服务质量与客户满意度。  
3. 监督员工日常工作表现，进行绩效评估与培训指导。  
4. 处理顾客投诉及突发问题，维护品牌形象与顾客关系。  
5. 配合上级完成各项运营指标，推动门店业绩稳步提升。  
6. 参与制定并执行门店各类活动方案，提升市场竞争力。  

任职要求  
1. 具备至少1年以上餐饮行业领班或管理岗位经验，有团队管理能力。  
2. 持有健康证，具备良好的沟通协调与抗压能力。  
3. 熟悉餐饮服务流程，了解食品安全与卫生标准。  
4. 有较强的责任心与执行力，能够带领团队完成目标。  
5. 具备基本的办公软件操作技能，能熟练使用管理系统。  
6. 有较强的学习能力，愿意接受新挑战并持续提升自我。

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