
【岗位职责】
1. 负责工厂一线工人、技术岗位、办公室缺口招聘全流程(信息发布、筛选、邀约、入职跟进);
2. 办理员工入职手续:劳动合同签订、资料收集、档案建立、社保开户;
3. 办理员工离职手续:离职面谈、工作交接、社保停缴、工资结算、离职证明开具;
4. 维护员工花名册与人事档案,定期更新员工信息;
5. 处理员工关系、考勤请假等日常事务;
6. 完成领导交办的其他人事工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2. 1-3年人事经验,有制造业或工厂招聘经验者优先;
3. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规;
4. 熟练使用Word、Excel等办公软件;
5. 性格外向、沟通协调能力强,能适应工厂工作环境;
【薪资福利】
包吃包住,三餐免费、住宿全免;
享受国家法定节假日,单休;
满一个月缴纳五险;
节日福利
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