
岗位职责:
1、负责招聘全流程执行,包括需求对接、职位发布、简历筛选及面试安排;
2、协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案信息;
3、参与考勤统计、社保申报等基础人事运营工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能高效协调内外部需求;
2、熟练使用办公软件,具备一定的数据处理和文档整理能力;
3、工作细致认真,有责任心,能适应多任务并行的工作节奏;
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