1. 招聘管理：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟进面试结果，完成招聘流程。
2. 员工关系管理：负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护员工档案，处理员工投诉和纠纷，组织员工活动，提升员工满意度。
3. 培训与发展：组织员工培训，评估培训效果，协助员工制定个人发展计划，推动员工成长。
4. 劳动合同管理：签订、续签、变更、解除劳动合同，确保公司遵守劳动法律法规。
5. 人力资源信息管理：维护人力资源信息系统，确保数据准确，提供人力资源报表。
6. 部门协作：与公司各部门保持良好沟通，协助完成部门间的人力资源相关工作。

工作地址

连云港市灌云县伊山中路12号

灌云招聘网敬告各位求职者：此企业已经过灌云招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>