1.主持早晚例会，进行工作安排，并做好排班和考勤工作。2.确保员工的仪容大方及制服的完整统一。3.保持货场卫生，创造优良的购物环境。4.维持店铺设施，如有破坏及时汇报解决跟踪。5.合理出样。换样保持货品摆放整齐。解决跟踪。6.培训新老员工，保持店里人际关系良好:负责对店铺新员工的实习试用跟进培训，并制定老员工进行合理的培训计划实施。
7.督促员工的日常工作纪律，实施奖励和处罚。8.留意观察每个员工服务顾客的方法，以便提出改进意见，并以身作则。
9.负责店铺销售目标任务的达成及店铺内各类活
动的执行及安排。
10.分析店铺繁忙及非繁忙时间，留意特别的假
期，编排适当的人手。
11.督促收银工作的周密，安全性，定时对其核查。12.每月做好盘点工作，制作

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