行政专员岗位定位
负责公司各校区行人事工作、员工工资制造和发放，各校区运营数据台账管理、校区标准化、规范化、制度化落地的核心枢纽岗位。
岗位职责
1、人事全盘管理（核心工作）
负责校区人员招聘、简历筛选、面试邀约、初试把关；
员工入职、档案建立、劳动合同管理、考勤管控、异动、离职闭环；
各岗位绩效数据统计、考核落地、奖惩汇总、人事台账规范化管理。
2、校区行政工作落地
负责校区整体行政事务、制度落地、日常流程监管、文件整理归档、会议纪要、工作统筹、各项通知上传下达；
3、内勤统筹管理
负责校区后勤管理、校区固定物资管理、负责校区合规内务检查
4、经营辅助与台账管理
负责校区基础经营台账、收支流水登记、各类报表汇总整理；
协助各校区做运营复盘、数据整理、方案落地，统筹校区内务所有闭环工作。
5.上级领导安排的其他工作等
任职硬性要求
1、性格好，有耐心，做事细心，成熟稳定、做事沉稳干练；能吃苦有付出精神，责任心极强，情商高；
2、全日制本科学历，（有行政或财务相关工作经验放宽至大专）
3、能全身心投入工作，无家庭琐事拖累
工资待遇：3000-4000之间（五险单位全额缴纳）
上班时间：
做六休一，每天8小时左右

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