
岗位职责:1、负责推进公司现场精益管理项目,优化流程,提升生产效率;2、参与制定并实施精益改善计划,推动标准化作业落地;3、与各部门沟通协调,推动跨部门协作与问题解决;4、接受系统性精益管理培训,持续提升专业能力。
任职要求:1、有相关精益管理经验,对现场改善工作有浓厚兴趣;2、具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队合作;3、有较强的学习意愿和执行力,适应持续改进的工作方式。
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